ZO OS KOVO · Tréves CZ s.r.o. · Přestanov
Jednoho člověka vedení přehlédne. Organizované odbory ne. Jsme základní organizace OS KOVO přímo v Trévesu — hájíme zaměstnance, vyjednáváme lepší podmínky a prosazujeme férová pravidla pro všechny.
Kdo jsme
Jsme základní organizace Odborového svazu KOVO ve firmě Tréves CZ s.r.o. Nejsme vedení, nejsme HR a nejsme nástěnka u vrátnice. Jsme zaměstnanci, kteří se rozhodli, že se nenechají přehlížet — a kteří za sebou mají sílu a právní zázemí největšího odborového svazu v Česku.
Naším úkolem je jednoduchá věc: aby se ve firmě jednalo férově. S každým stejně. Podle pravidel, ne podle nálady nebo známostí.
Co ti členství dá
Být v odborech není o placení příspěvku za nic. Je to o tom, že najednou nejsi na všechno sám.
Bezplatné právní poradenství a zastoupení v pracovněprávních sporech. Když dojde na výpověď, šikanu nebo nevyplacenou mzdu, nestojíš proti firmě sám.
Sám si u ředitele podmínky nevyjednáš. Odbory ano. Mzdy, příplatky, přesčasy, benefity — to všechno se řeší u stolu, kde máme právo sedět.
Závazná dohoda mezi zaměstnanci a firmou. Co je v ní napsané, to platí pro všechny a nedá se to jen tak měnit. To je tvoje jistota černé na bílém.
Podpora od svazu v těžké životní situaci — nemoc, úraz, nečekaný malér. Členství je i síť, která tě podrží, když je zle.
Čím víc nás je, tím hůř nás vedení přehlíží. Jeden naštvaný člověk je „problém“. Organizovaná skupina je partner k jednání.
Vědět, že kdyby něco, máš se na koho obrátit. To se penězi nevyčíslí — ale člověk to pozná až ve chvíli, kdy to potřebuje.
Na čem děláme
Odbory nejsou od toho, aby si stěžovaly. Jsou od toho, aby se věci pohnuly. Tohle jsou naše priority.
Stejná tarifní třída má znamenat stejné peníze. Ne loterii podle toho, kdo kdy nastoupil. Narovnání platových nespravedlností je priorita číslo jedna.
Standardy, které platí pro všechny směny stejně. Žádné „někomu se promine, jinému ne“. Pořádek a předvídatelnost místo chaosu.
Čisté a bezpečné pracoviště, do kterého se dá ráno přijít bez nervů. Méně nepořádku znamená méně úrazů i méně hádek.
Aby nikdo nenesl následky za chybu, kterou neudělal. Stojíme za zaměstnanci proti nespravedlivému obvinění — s fakty a dokumentací v ruce.
Vyjednat se zaměstnavatelem dohodu, která zlepší podmínky a dá lidem jistoty černé na bílém. To je dlouhodobý cíl, ke kterému jdeme.
Pravidelně zjišťovat, co lidem ve firmě reálně vadí, a brát si to k jednání s vedením. Ty víš nejlíp, kde to tlačí.
Jak se přidat
Vstup do odborů je dobrovolný, jednoduchý a vedení ho nemusí schvalovat. Tady je celý proces.
Napiš na náš e-mail, chyť někoho z výboru na směně, nebo si řekni o přihlášku. Bez závazků — klidně se nejdřív jen zeptej na cokoli.
Krátký formulář OS KOVO. Pomůžeme ti ho vyplnit, ať je to za pár minut. Tvoje členství je vůči zaměstnavateli důvěrné.
Příspěvek je 1 % z platu. Za to máš právní ochranu, hlas při jednání a lidi, kteří stojí při tobě. To se vyplatí.
Časté otázky
Ne. Zákoník práce výslovně zakazuje znevýhodňovat nebo postihovat zaměstnance kvůli členství v odborech. Naopak — odboroví funkcionáři mají proti výpovědi zvláštní ochranu. A důležité: seznam našich členů zaměstnavateli automaticky nepředáváme. Kontakt s námi i dotazy řešíme diskrétně.
Členský příspěvek je 1 % z hrubé mzdy. Za to máš právní poradenství a zastoupení, zázemí celého svazu OS KOVO, sociální výpomoc a hlas při vyjednávání. V pracovním problému může mít tahle podpora mnohem větší hodnotu než samotný příspěvek.
Ozvi se nám. I když ještě nejsi člen, poradíme a nasměrujeme tě. Členové pak mají nárok na plné právní poradenství a zastoupení ve sporu se zaměstnavatelem. Čím dřív se ozveš, tím víc se dá zachránit.
Když se jen ptáš nebo zvažuješ vstup, vedení se to dozvídat nemá důvod — dotazy řešíme diskrétně. U placení příspěvků buď upřímní: pokud si zvolíš srážku 1 % přímo ze mzdy, mzdová účtárna o tom z principu ví, protože příspěvek za tebe posílá. Seznam členů ale sami od sebe zaměstnavateli nepředáváme.
Odbory nejsou hasiči, co přijedou až hoří. Vyjednávají mzdy a podmínky pro všechny — i pro ty, co se nikam nepletou. A pojistku oceníš ve chvíli, kdy ji potřebuješ. Tehdy už se ale přidávat pozdě.
Rosteme. A tady platí prostá matematika: čím víc nás je, tím větší máme váhu u jednání. Každý další člen není jen číslo — je to další hlas, který vedení nemůže ignorovat. Proto má smysl přidat se právě teď.
Kontakt
Nemusíš hned nic podepisovat. Zeptej se na cokoli — od mzdy přes přesčasy po výpověď. Odpovídáme diskrétně.
Napiš prosím nějakou zprávu.
Díky, zpráva odešla. Ozveme se ti.
Odesláním souhlasíš se zpracováním údajů podle Zásad ochrany osobních údajů. Citlivé věci raději řeš osobně.
Pavel Kubanyi — předseda
Robert Harang — místopředseda
Václav Štych — hospodář
Přestanov 116
403 17 Přestanov
Formulář odešle zprávu napřímo — nic se nikam neukládá. Tvoje zpráva i případné členství jsou vůči zaměstnavateli důvěrné. Neposíláme nikam žádné seznamy ani jména.